Diver­sity Upgrade

Die über­wie­gende Mehr­heit der queeren Mitar­bei­tenden gibt ihre wahre Iden­tität am Arbeits­platz nicht preis. Die aktuell hitzig geführten Debatten führen eher zu einer weiteren Pola­ri­sie­rung als zu einem offenen und verständ­nis­vollen Mitein­ander (am Arbeits­platz). Was wir drin­gend brau­chen, sind Mut, Verständnis und Viel­falt. 

"Diver­sity Upgrade" von Pavlo Stro­blja zielt genau darauf ab: ein tieferes Verständnis und eine brei­tere Akzep­tanz für Viel­falt und die queere Commu­nity zu schaffen. Er zeigt, wie wir die eigene Selbst­ak­zep­tanz stärken und unsere Denk­struk­turen hinter­fragen können. Sein Buch ist ein Appell, aktiv zu sich selbst zu stehen und anderen mit mehr Neugier und Wert­schät­zung zu begegnen. Und ein Mustread für alle, die für eine offene und inno­va­tive Arbeits­welt stehen.

• Diversity, Equity, Inclusion & Belonging
• Umgang mit unbewussten Vorurteilen 
• Privilegien und Allyship 

Folgende Fähigkeiten im Fokus:

• Empathie 
• Kreativität  
• Selbstbehauptung
• Resilienz
• Netzwerken
• Adaptivität
• Kommunikation
• Starke Stimmen für Diversity: wichtige Impulse hochkarätiger Expert:innen wie Lena Rogl, Kadim Tas, Caroline von Kretschmann, Dr. Iréne Kilubi, Emre Çelik, Simon Usifo oder Jochen Schropp

Tieferes Verständnis fördern und Vielfalt feiern

Pavlo Stro­blja ist Gründer von Queer­mentor, einer gemein­nüt­zigen Orga­ni­sa­tion, die zu Diver­sity und LGBTQIA-Themen aufklärt. Queer­mentor fördert Viel­falt durch ein kosten­loses Mento­ring- und Trai­nings­pro­gramm, das allen Mitglie­dern des Netz­werkes zugäng­lich gemacht wird. Pavlos Buch schlägt eine Brücke zwischen der LGBTQIA-Commu­nity und der Mehr­heits­ge­sell­schaft, mit Schwer­punkt auf dem Umgang in der modernen Arbeits­welt. Es beleuchtet, wie queere Menschen ihre Iden­tität aktiv reflek­tieren und ihre (beruf­liche) Entwick­lung proaktiv gestalten. Vorbilder aus der queeren Commu­nity sowie LGBTQIA-Verbün­dete durch­leuchten mit ihren inspi­rie­renden Erfah­rungen und Geschichten alle Dimen­sionen der Diver­sität sowie sieben Kompe­tenzen, die im Umgang mit Viel­falt eine zentrale Rolle spielen: Empa­thie, Krea­ti­vität, Selbst­be­haup­tung, Resi­lienz, Kommu­ni­ka­tion, Netz­werken und Adap­ti­vität.

Das Buch macht Mut und zeigt, wie wir uns selbst behaupten und gegen Diskri­mi­nie­rung enga­gieren können.

Pavlo Stro­blja
Diversity Upgrade

• 1. Auflage 2024
• 286 Seiten
• Broschur

• ISBN 9783689510060
• € 20,56 zzgl. MwSt.
• € 22,00 inkl. MwSt.

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