Sourcing ist die Suche nach interessanten Kandidaten über die sozialen Plattformen. Moderne Personaler sind daher nicht nur Profis für Talentmanagement, sondern auch für Internetnutzung.
Das Buch greift diesen Kulturwandel in der HR-Szene auf:
Anhand von Praxisbeispielen zeigen die Autoren, wie die Suchstrategien hinter den Softwarediensten der Job-Plattformen zu durchdringen sind. Und worauf es bei der gezielten Kandidatenansprache ankommt. Mit einem Ausblickauf das Recruiting von morgen im Zeichen von Virtual Reality und Big Data.
Robindro Ullah, Michael Witt, Tobias Ortner, Jan Hawliczek
Erfolgsfaktor Sourcing
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