Handelsportal

Frauenkarrieren

  • Personal- und Förderpolitik für Frauenkarrieren erneuern
  • Ansätze, um Frauen in der Gestaltung ihrer eigenen Karriere zu unterstützen
  • Tools für Personalentwicklung für weibliche Karrieren inkl. Coachingansatz

Frauen zugeschriebeneKompetenzen gelten als besonders bedeutsam für ein „Future Leadership“. Aber wie lassen sich Frauen und ihre Kompetenzen gezielt fördern? 

Das Buch gibt einen aktuellen Überblick über das Thema weibliche Karrieren und ihre Bedeutung angesichts zukunftsorientierter Fragestellungen. Ausgangspunkt ist die Fragestellung, was weibliche Karrieren sind und wie sie sich ereignen. Mit Blick auf die praktische Gestaltung weiblicher Karrieren beleuchtet das Buch zwei Perspektiven − die Organisations- und die Individualperspektive − und stellt Konzepte zur innovativen Personalentwicklung sowie zur Karriere- und Lebensplanung von Frauen vor. Mit Fallbeispielen, Methoden und Tools auch auf  myBook+, die für Trainings und Workshops genutzt werden können.


Nicole Bischof, Sibylle Olbert-Bock, Abdullah Redzepi
Frauenkarrieren

  • 1. Auflage 2022
  • 180 Seiten
  • Hardcover
  • ISBN 9783791056388
  • € 42,01 zzgl. MwSt.
  • € 44,95 inkl. MwSt.

Verfügbar