Kompetenztraining

Kompetenzentwicklung ist einer der Schlüssel zur erfolgreichen Personalwirtschaft. Aber was genau sind Kompetenzen? Und wie erkennt man sie?

80 Modulare Informations- und Trainingsprogramme (MIT) fördern die grundlegenden und in Unternehmen geforderten Skills zutage. Ziel der Übungen: Die Basiskompetenzen von Mitarbeitern herauszufiltern und zum selbst organisierten Lernen anzuregen. Wie Unternehmen sprachlich die verschiedenen Kompetenzen charakterisieren, ist im Kompetenz-Synonymatlas verzeichnet.

Volker Heyse, John Erpenbeck
Kompetenztraining

• 2. überarbeitete und erweiterte Auflage 2009
• 725 Seiten
• Hardcover
• ISBN 9783791027319
• € 56,03 zzgl. MwSt.
• € 59,95 inkl. MwSt.

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