Handelsportal

Organisations-Coaching

  • Mit Werkzeugen wie Two-Loops-Modell oder Drei-Ebenen-Modell der Unternehmenskultur
  • Zahlreiche Beispiele aus realen Transformationsprojekten machen die Inhalte greifbar
  • Mit Podcast-Folgen zu zentralen Kapiteln des Buches

Unternehmen stehen heute vor komplexen Herausforderungen wie Digitalisierung, kulturellem Wandel und Krisen. Klassische Change-Ansätze stoßen oft an Grenzen, da sie lineare Lösungen für nicht-lineare Probleme bieten. Das Buch stellt mit Organisations-Coaching (OC) einen innovativen Ansatz vor: ein ko-kreativer, iterativer Prozess, der strukturelle Veränderungen mit nachhaltiger Entwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung verbindet. OC basiert auf Langfristigkeit, Multi-Modalität und einer Kultur der Beziehungspflege. Ziel ist es, Organisationen zu stärken und Räume für individuelles und kollektives Wachstum zu schaffen. Das Buch gliedert sich in vier Teile: Dabei stellen die Autoren die Grundlagen des Organisations-Coachings vor, beleuchten den Mensch in der Organisation und zeigen anhand von Praxisbeispielen wie die Umsetzung von Transformation in Organisationen gelingt.

Karsten Drath, Uwe Achterholt
Organisations-Coaching

  • 1. Auflage 2026
  • 220 Seiten
  • Broschur
  • ISBN 9783791069821
  • € 37,37 zzgl. MwSt.
  • € 39,99 inkl. MwSt.

Verfügbar ab 25.05.2026

Zur Liste