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Werte in Führung

  • Wie Werte und Haltungen die Zusammenarbeit im Unternehmen entscheidend beeinflussen
  • Wie die psychologische Sicherheit im Unternehmen durch das Wertedreieck unterstützt wird
  • Anleitung zu Selbstreflexion und Selbstführung: besser Handeln in kritischen Situationen

Die Konfliktforschung zeigt, dass unklare Anweisungen, Arbeitsabläufe, Schnittstellen, Strukturen, mangelnde Kommunikation und Wertschätzung in Organisationen versteckte Kosten verursachen. Wertschätzende Führung basiert auf dem Wertedreieck, in dem klare Visionen und Aufgaben, Vertrauen und Wertschätzung sowie sinnvolle Strukturen, einen sicheren Rahmen bieten. Wenn Führungskräfte und Mitarbeitende sich im "Raum der Werte" bewegen, wird eine positive Unternehmenskultur und damit eine erfolgreiche Zusammenarbeit gefördert. 

Das Buch bietet wertvolle Erkenntnisse und praxisnahe Ansätze zur Verbesserung der Unternehmenskultur und der Zusammenarbeit.

Renate Daimler
Werte in Führung

  • 1. Auflage 2024
  • 204 Seiten
  • Hardcover
  • ISBN 9783791061979
  • € 37,37 zzgl. MwSt.
  • € 39,99 inkl. MwSt.

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