Handelsportal

Reverse Mentoring

  • Innovatives Konzept für eine der drängendsten Herausforderungen für Unternehmen
  • Generationen-, bereichs- und hierarchieübergreifender Dialog in Unternehmen
  • Vorstellung verschiedener Formate mit konkreten Umsetzungshilfen

Demographischer Wandel, Wegfall von Fachkräften, Wissensverlust und sich stark ändernde Rollenprofile ... Wie können Unternehmen dieser Situation begegnen? Das Buch stellt das Konzept des Reverse Mentoring vor: eine Methodik, jüngere und ältere Generationen am Arbeitsplatz zu verbinden. Im Gegensatz zum traditionellen Mentoring, in welchem Ältere junge Mitarbeitende coachen, steht Reverse Mentoring für ein gegenseitiges Unterstützen und Coachen zwischen Generationen. Junge coachen Ältere vor allem im Bereich Digitalisierung und der sozialen Netzwerke, wohingegen Ältere ihre Führungs- und Lebenserfahrung weitergeben. Durch den Wissenstransfer und die gegenseitige Unterstützung werden Innovationen gefördert und das Unternehmen zukunftsfähig aufgestellt.

 

 

Sandra Jauslin, Javier Hernández, Volker Schulte
Reverse Mentoring

  • 1. Auflage 2021
  • 173 Seiten
  • Hardcover
  • ISBN 9783791051055
  • € 42,01 zzgl. MwSt.
  • € 44,95 inkl. MwSt.

Verfügbar

Zur Liste